各单位、部门：
教职工2013年度考核表可以开始打印，请各单位、部门人事秘书于2014年4月25日前将2013年度考核表收齐后交到人事处安中大楼406室。具体要求说明如下：
一、存档注意事项：
1、考核表需A4纸正反面打印，左侧留出至少2.5厘米以便个人档案装订。装订时，请勿用订书钉装订，用胶水在左侧粘贴即可（请勿只粘贴一角）。
2、在考核表“本年度奖、惩情况”栏中填写了奖惩情况的老师请务必提供相关的佐证材料，佐证材料应为正式文件复印件或证书复印件，所有复印件（A4纸）均需要单位、部门审核原件后，在复印件上填写：原件已核，并写上审核时间，同时盖单位、部门章。单位、部门在审核教师考核表中，若该教师无法提供相关佐证材料，则不予认定，请予以删除。佐证材料请放在考核表后，不需要粘贴。
3、若有关于存档方面的疑惑，请咨询档案馆卢老师：888270。
二、个人注意事项：
年度考核表（纸质）为个人档案中不可缺少的部分，务请认真填写按时上交，以便及时归档，其中本人签名有两处，务必都签名。还未提交考核表的老师请抓紧时间提交，如确因特殊原因没能在网上及时填报或提交的老师，请下载表格的电子版并填写完整，用A4纸打印后交给本部门人事秘书。
三、单位部门注意事项：
1、请各单位部门人事秘书仔细审核考核结果。所在单位意见栏请盖章，有基层学术组织意见的请基层学术组织负责人签名。考核表中的审核人签名处一般由负责学院考核的老师签名。
2、因特殊原因暂时无法上交考核表的，请学院出具相关的情况说明（一人一份，不要几个人一份说明），盖章后一并上交，留待上交考核表后予以替换。
3、单位、部门上交考核表时，需附上考核表移交清单一式两份（请注意排序，详见《考核表移交清单》），并将移交清单电子稿发至jiangping@bocaidaquan.com，发送的文件名请以单位命名，如：2013宣传部。考核表请按照移交清单的人员顺序整理考核表。
4、所有参加组织部考核的人员请统一将相应的考核表上交组织部。
附件：
人事处
2014-04-11
