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文件
海洋政〔2024〕3号 签发：王春琳
关于印发《博彩大全-博彩导航
实验室空间调整实施细则（试行）》的通知
各系所、办公室：
《博彩大全-博彩导航
实验室空间调整实施细则 （试行）》经2024年第1次党政联席会议审议通过，现印发给你们，请认真执行。
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实验室空间调整实施细则
（试行）
随着教学科研人员的数量和职称等的变化，为合理配置学院实验室空间，提高实验室使用效益，参考《宁波大学公用房管理办法》，结合学院实际情况，特制定本实施细则。
一、调整原则
1.实验室空间按照团队进行配置，每年年底根据团队人员变化情况调整一次。
2.面积调整原则
（1）参考2018年迁入梅山校区时的空间分配标准，按照目前的团队人员情况进行面积（建筑面积）计算。
（2）迁入梅山校区时的标准是：正高级职称125m2，副高职称90m2，中级职称55m2。本细则中，按照中级职称人员1个当量，副高职称1.5个当量，正高级职称2个当量进行计算。实验室总面积与总当量的比值为1个当量对应的面积。
（3）本次调整的原则，根据核算时团队现有人员（核算时尚未退休的当年退休人员视为现有人员，核算之后新增人员不计算）及职称进行团队总面积计算。根据现有人员和实验室面积情况，目前1个当量对应的面积为50m2，即，中级职称50m2/人，副高级职称75m2/人，正高级职称100m2/人。
（4）首聘期内，B类及以上人员人才引进协议有实验室面积约定的，按照引进协议执行。
（5）省部级和国家级人才（省151人才第一层次及以上、浙江省万人计划领军人才、国家级人才）实验室面积在原来基础上奖励1倍。同时有多个人才头衔的，按照1个人才头衔计算。
（6）B类及以上人员人才引进协议中有组建团队要求的，首聘期内新引进的团队成员，不额外增加面积。
（7）在学校执行收费相关政策前，正常面积范围内，不收取资源占用费。如果空间不方便调整，根据各团队实际占用面积情况采用收取资源占用费的方式进行面积调节，调节金额参考学校《宁波大学公用房定额管理和有偿使用实施细则（试行）》，按照15元/m2⸳月进行调节。调节金通过学院资助的相关学科经费结算。
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党政办公室 2024年3月14日印发
