3月8日下午，博彩导航
召开了行政管理人员2022年度考核及第七轮聘期考核会。院党政领导班子成员，学位点负责人、专业负责人、系主任、党支部书记、班主任代表等参加。会议由党委书记邵丽主持。
在行政管理人员分别进行了述职汇报后，与会人员对全体参加考核的人员进行了测评打分。
邵丽肯定了大家在2022年度和第七轮聘期工作中做出的努力及取得的成绩。同时，她对学院的行政工作提出了要求和希望。她强调对待工作要高标准严要求，要追求精益求精，从细节中体现工作水平，做到专业化、专家化。她要求行政人员每天或一周进行一次工作复盘，在反思总结的过程中发现问题，并提出举措。对业务相关的政策文件，要对标对表地进行分析，强调认识要全面、谋划的对策要能管长远，要学会建章立制。在制度出台前要收集征求意见，在意见征求的过程中亦完成了宣传解读。在转发通知通告精神等的同时，要有适当的解读，使我们的服务对象能够快速领会要义。
对此，各分管领导也做了补充，认为大家要有系统思维，统筹安排，在工作中体现制度化、程序化、标准化和专业化；要清醒地认识到自身成绩的取得离不开平台，要多反思总结，常学常新。
