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学工〔2015〕41号

关于开展2014-2015学年班主任工作考核与优秀班主任评选工作的通知（定稿）.docx (29.14 KB)
 

博彩导航 补充通知

各2014-2015学年班主任（不含阳明班主任）：

根据学校相关文件，学院将评选产生10%的校级优秀班主任和10%的院级优秀班主任。请您根据文件精神，自主申报优秀班主任，并于11月30日前填写《优秀班主任推荐表》。学院将从申报人中评审产生获奖名单并进行公示。

联系人：谢果凰；联系电话：87600357/636781/13867877662；邮箱：xieguohuang@bocaidaquan.com。

关于开展2014-2015学年班主任工作考核与

优秀班主任评选工作的通知

各学院党委（党总支）：

根据《宁波大学辅导员、班主任、导师管理办法（试行）》（宁大党〔2006〕2号）文件规定，现就2014－2015学年班主任工作考核与优秀班主任评选工作通知如下：

一、班主任工作考核

各学院根据《宁波大学辅导员、班主任、导师管理办法（试行）》和学院关于班主任工作相关规章制度的要求，认真落实班主任工作考核。

1.考核程序应包括班主任自评、学生民主测评和学院评议、院内公示等程序；

2.考核等级分为优秀、合格、不合格，其中优秀的比例原则上不超过20％；

3.考核结果经院内公示无异议后，请将班主任工作考核情况表（表格见附件一）以书面材料送至学工部（黄庆苗楼417室），电子稿发至zhoudi@bocaidaquan.com，截止时间2015年12月4日（周五）。

二、优秀班主任评选

（一）评选范围

全校2014－2015学年考核获优秀等级的班主任。

    （二）评选条件

1.具有坚定正确的政治方向，贯彻落实党的教育方针，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，具有较高的思想政治觉悟和理论素养，品德高尚，办事公道，为人师表；

2.热爱班主任工作，具有较强的工作能力，尊重理解学生，关心爱护学生，能够深入学生实际，了解和掌握学生的思想动态和学习、生活情况，帮助学生解决困难和问题，工作扎实有成效；

3.具有较强的创新精神，积极探索班主任工作新方式和新办法，善于运用新的工作形式和载体，创造性地开展工作；

4.主动钻研与学生工作有关的业务知识，并积极开展有关学生思想政治教育和管理工作的研究；

5.工作成绩突出，学生满意度高。

  （三）评选程序

1.各学院依照本人申请（填写《宁波大学优秀班主任推荐表》）、学院审核评比、院内公示方式进行。各学院推荐优秀班主任名额原则上不超过本学院班主任总人数的10％；

2.各学院审核确定的人选经院内公示无异议后，于2015年12月4日（周五）前将书面材料报至学工部（黄庆苗楼417室），电子稿发至zhoudi@bocaidaquan.com；

3.学工部审核确定优秀班主任名单，发文公布。

三、联系人及联系电话

联系人：胡佳、周迪；联系电话：888802、888222。

   附件一：宁波大学班主任工作考核情况表

   附件二：宁波大学优秀班主任推荐表

党委学工部

2015年11月16日

附件一：

宁波大学班主任工作考核情况表

（20    —20   学年）

                 学院（盖章）                          

注：阳明学院班主任的考核与推优工作，由阳明学院负责；各学院派到阳明学院的班主任不计算在各学科性学院的班主任总数中。

附件二：

宁波大学校级优秀班主任推荐表

（20  —20  学年）

注：阳明学院班主任的考核与推优工作，由阳明学院负责；各学院派到阳明学院的班主任不计算在各学科性学院的班主任总数中。