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青年教师教学能力提升，同时配合学校第五届青年教师教学技能竞赛，学院经研究决定组织本次院级青年教师教学技能竞赛。
一、 参赛对象与报名
学院从事教育教学工作的青年教师，年龄在四十周岁以下(1975年8月31日后出生)。请参加青年助讲教师结对和申请教师资格证的老师积极报名，报名时间截止到5月16日（请发送包含课程名称信息的邮件至weiyanping@bocaidaquan.com）
二、 竞赛内容与方法
本次竞赛由教学设计、课堂教学和教学反思三部分组成，成绩评定采用百分制，三者权重分别为15%、80%、5%。
（一）教学设计。课程教学设计主要包括题目、教学目的、教学思想、教学分析（内容、重难点）、教学方法和策略以及教学安排等。赛前准备一式四份(含所设计课程的教学大纲复印件)，赛中交评审专家评阅。具体评分标准见附件。
（二）课堂教学。课堂教学规定时间为20分钟，参赛选手面对评委，根据设计的课题，进行课堂教学。评委主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面进行考评。根据各自参赛课程需要，选手可携带教学模型、挂图、激光笔等。具体评分标准见附件。
（三）教学反思。参赛选手结束课堂教学环节后，结合本节段课堂教学实际，从教学设计、教学理念、教学方法和教学过程四方面着手，在给定的2分钟内做一次即兴演讲。要求思路清晰、观点明确、联系实际，做到有感而发。具体评分标准见附件。
评委现场评分，成绩在竞赛结束后公布。
三、 竞赛流程与安排
比赛时间：5月20日（周三，具体时间、地点另行通知）。
5月19日（赛前指导，12-211）
参加竞赛的教师在比赛时，需提供参赛课程教学大纲的复印件和参赛课程教学设计稿一式四份供专家评阅。
竞赛共设一等奖15%，二等奖20%，三等奖25%。其中排名前三位的老师将代表学院参加学校组织的第五届青年教师教学技能竞赛。
所有参加竞赛的教师将按照《博彩导航
课堂教学评估方案和评估细则》[海洋政字2013（16号）]给予加分，获得一、二等奖可作为教师业绩纳入学院教师绩效考核系统。
推荐参加学校教学技能竞赛并获奖的老师，可获得本科教学类个人绩效赋分（去年参加校赛获二等奖的老师，有150赋分，相当于省级教学技能竞赛获奖）。
联系人：魏雁平，包玉书楼12号318室
联系电话：888373，短号：640349。
科教办
2015.5.12
附件：
学院专家评分表.doc (42.00 KB)
