一、经学院党政联席会讨论通过，第六轮聘期考核优秀人员确定原则如下：
1. 根据学校文件，个人聘期考核优秀比例为实际参加考核人数的15%，若学院考核优秀个人考核优秀比例可上浮3%，为18%，行政与教科人员共17个名额。
2. 入职时间在2年以上，聘期内至少有1年年度考核优秀、且完成聘期考核目标任务80%及以上的，方可确定为聘期考核优秀。
3. 聘期考核优秀人员将按照第六轮聘期赋分完成比例排序来确定。
4. 优秀名额不能个人转让。
二、聘期考核优秀人员如下：
行政人员（3人）：包红燕、段雪梅、潘一红
教科人员（14人）：陈娟娟、赵雪琳、芦晨阳、苏秀榕、韩庆喜、周君、朱津永、陆新江、李亚鹤、熊金波、聂力、周歧存、陈相瑞、周素明
公示时间：2019.1.3--2019.1. 5
如有异议，请联系党政办尹志慧，87600551。
